企业为什么要搭建移动培训学习平台

发布时间:2020-03-26 11:45:00

通过移动设备,移动学习使学习者能够选择任何地方进行远程学习。虽然人们对移动学习还有些疑虑,但移动学习已经逐渐流行起来。越来越多的企业已经或正在建设移动培训学习平台,这使得移动学习的趋势不断延续并逐步普及。原因有十:企业为什么要搭建移动培训学习平台

通过移动设备,移动学习使学习者能够选择任何地方进行远程学习。虽然人们对移动学习还有些疑虑,但移动学习已经逐渐流行起来。越来越多的企业已经或正在建设移动培训学习平台,这使得移动学习的趋势不断延续并逐步普及。原因有十:企业为什么要搭建移动培训学习平台?

如今,手机在社会上随处可见。为什么不用手机开展企业培训呢?员工通常都有自己的手机。通过移动培训学习平台,他们可以随时随地学习。

世界上有60亿移动设户,没有其他技术能覆盖如此庞大的人口。如果一个公司的员工分散、跨国,移动培训学习平台可以帮助他们轻松实现跨区域培训。

移动学习的一个重要特点是,当人们需要知识时,他们会把知识传授给他们。企业需要确定员工需要什么样的信息,特别是在现场工作的过程中,并通过移动内容传播找到填补空白的方法。尝试计算组织中的主要低效率,您可能会发现,缺乏方便地访问有用信息是导致许多低效率的主要原因。

回顾50年前,人们需要知道多少信息才能胜任一份工作,今天,如果人们能够通过提供信息来减轻记忆的负担,无疑会提高工作的准确性和效率。

当员工参与教师主导的培训或电子学习时,开发成本显然只是知识成本的一小部分。考虑到培训成本,移动学习成本要低得多,移动培训学习平台的开发成本不一定要高于传统的学习材料。

教师主导的培训或电脑前的电子学习可以被“边做边学”所取代。课堂教学和网络学习需要形成一些场景来传递信息,而移动学习则是在真实场景中进行的。

想想在教育孩子的时候,编一个场景来解释和抓住机会大声说话的区别。例如,一种教育方式是给你的孩子看一段如何骑自行车的视频,而另一种教育方式是陪他们骑自行车。大多数家长肯定认为后一种方法更有效,工作场所的学习活动也是如此。

在传统的训练中应该产生多少数据,这些数据在课程结束后不会被使用。当然,课程通常都配有信息手册或文件夹,但这些材料真的是为就业而设计的吗?这在少数情况下是正确的,特别是如果教科书开发人员密切注意选择适当的材料。然而,移动学习获取信息的便利性使得培训教材真正走出了课堂去工作。这种方法是可行的,可以带来很多好处。

如果移动学习设计得当,信息可以立即传递给受众。假设新产品信息已经发布,系统会发送短信提醒所有销售团队。然后,他们下次登录移动网络或通过本地应用软件查询产品信息时,新产品的信息已经下载,可以随时访问。如有必要,相关信息可在后台直接更新,学员本人无需做任何事情。

在传统的“指导员-学员”培训中,培训材料是事先准备好,然后在培训过程中分发给学员的。移动设备可以实时采集和共享数据。这个函数的应用有很多例子。例如,在工作场所,您可以通过手机拍照和发送照片,与其他同事共享有关问题的信息,并与团队快速共享信息。

移动设备通常就在手边,保持连接,所以移动学习的时间几乎是无限的。易于使用提高了培训材料的可用性。

构建全面、灵活、独立的移动学习平台,全面提升企业培训效果。


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